Работодатель не смогла оспорить решение суда о незаконном увольнении сотрудника

Сернурский районный суд в апелляционном порядке рассмотрел жалобу 60-летней местной жительницы Зои Свининой, ранее занимавшейся предпринимательской деятельностью.

Приговором мирового судьи женщина была признана виновной по статье «Необоснованное увольнение беременной женщины» и оштрафована на 5000 рублей.

По данным республиканской прокуратуры, в марте 2011 года Свинина приняла на работу продавцом на неопределенный срок молодую женщину. Спустя несколько месяцев, узнав, что продавец находится на седьмом месяце беременности, разорвала с ней трудовые отношения. За что и была наказана в административном порядке.

Решение мирового судьи признано законным и справедливым, сегодня, 12 июля, оно вступило в законную силу.

ИА «МариМедиа»